Μείωση μισθών και κόστους αποζημιώσεων ζήτησε η τρόικα από τον υπουργό Εργασίας

ι

Ολοκληρώθηκε η συνάντηση που είχαν οι επικεφαλής της τρόικας με τον υπουργός Εργασίας Γιάννη Βρούτση. Ο κατώτατος μισθός, η αξιολόγηση του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας από το Διεθνές Γραφείο Εργασίας, η μείωση του μη μισθολογικού κόστους και η αντιμετώπιση της ανεργίας είναι τα θέματα που βρέθηκαν  στο επίκεντρο της συνάντησης

Όπως ανέφερε μετά τη συνάντηση ο υπουργός Εργασίας   εκ μέρους τη τρόικας  «τέθηκε το θέμα της μείωσης του κόστους αποζημιώσεων λόγω απόλυσης, ένα ζήτημα για το οποίο είναι γνωστή η θέση μας ότι δεν κρίνουμε το χρόνο ώριμο για να ανοίξει».

Όπως τονίζει σήμερα η εφημερίδα Ναυτεμπορική, για το ωράριο αναζητείταιφόρμουλα υιοθέτησης ευέλικτων μορφών, που δεν θα επηρεάζουν το χρόνο απασχόλησης, αλλά θα επιμηκύνουν τη λειτουργία. Στο πλαίσιο αυτό προωθείται ηενίσχυση του διευθυντικού δικαιώματος των εργοδοτών για διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Σύμφωνα με πληροφορίες, έχει κατατεθεί πρόταση, η οποία επιτρέπει στον εργοδότη να απασχολεί περισσότερες ώρες έναν εργαζόμενο για συγκεκριμένο διάστημα και λιγότερες ώρες για ένα αντίστοιχο διάστημα, χωρίς να δίνονται χρήματα για υπερωριακή απασχόληση για το διάστημα που εφαρμόζεται το μέτρο.

Αναφορικά με τα κατώτατα όρια, η τρόικα ζητεί κατάργηση των τριετιών, ενώ η κυβέρνηση αντιπροτείνει πλαφόν ανώτερης αύξησης. Κάθε τριετία σήμερα αυξάνει το μισθό γύρω στο 9% κάτι που τα στελέχη του ΔΝΤ, της ΕΕ και της ΕΚΤ θέλουν να καταργηθεί προκειμένου οι αυξήσεις να συμφωνούνται μετά από συνεννόηση εργαζόμενου και εργοδότη. Η κυβέρνηση εξετάζει και διαπραγματεύεται εναλλακτικά σενάρια για περιορισμό της μισθολογικής αύξησης λόγω τριετιών, ουσιαστικά από το 9% που είναι σήμερα στο 5%.

Επιπλέον, ασκούνται έντονες πιέσεις για περαιτέρω μείωση των αποζημιώσεων. Η κυβέρνηση δεν είναι θετική σε αυτό το μέτρο, αντιπροτείνοντας περαιτέρω μείωση του χρόνου προειδοποίησης, στους δύο ή τρεις μήνες.

Στο πακέτο μέτρων, που σύμφωνα με τις πληροφορίες προωθούνται για την εξοικονόμηση των 11,5 δισεκατομμυρίων, μεταξύ άλλων, περιλαμβάνονται η αύξηση του γενικού ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης από τα 65 στα 67 έτη, που αναμένεται να επηρεάσει παλαιούς και νέους ασφαλισμένους που δεν έχουν προλάβει να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα, η αύξηση του κατωτάτου ορίου χρόνου συνταξιοδότησης από τα 15 έτη σήμερα στα 20 έτη, η μείωση κύριων και επικουρικών συντάξεων, κλιμακωτά, πάνω από τα 1.000 ευρώ από 1% έως και 15%, η μείωση του εφάπαξ κατά 20-30% σε 22 Ταμεία, η κατάργηση δώρων(Χριστουγέννων, Πάσχα, επίδομα αδείας) συνταξιούχων, εκτός των χαμηλών συντάξεων (360 ευρώ) και του ΟΓΑ του οποίου οι μηνιαίες συντάξεις θα μειωθούν κατά 30 ευρώ, η περικοπή στις συντάξεις των άγαμων θυγατέρων, όπου, σύμφωνα με πληροφορίες, θα μπει πλαφόν στα 720 ευρώ, και η κατάργηση της καταβολής του βοηθήματος ΕΚΑΣ για όσους είναι κάτω από 65 ετών.

Τέλος, τρόικα και υπουργός Εργασίας αναμένεται να συμφωνήσουν στον ορισμό της ελάχιστης ημερήσιας ανάπαυσης στις 11 ώρες (αντί για 12 που είναι σήμερα), κάτι που αποτελεί κοινοτική υποχρέωση, αλλά όχι και στο θέματα της αλλαγής του ωραρίου απασχόλησης (εξαήμερο) και στην άρση των περιορισμών για τις βάρδιες